Twój zakres obowiązków
- Przygotowywanie raportów okresowych, analiz oraz zestawień na potrzeby Zarządu, w tym bieżące raportowanie budżetów i rozliczeń z partnerami zewnętrznymi.
- Wsparcie Zarządu w bieżących zadaniach operacyjnych i administracyjnych, w tym koordynacja kalendarza spotkań.
- Koordynacja procesów administracyjnych i operacyjnych w firmie.
- Nadzór nad prawidłowym obiegiem dokumentów oraz archiwizacją dokumentacji firmowej i pracowniczej, we współpracy z zewnętrznym biurem księgowym.
- Przygotowywanie umów oraz bieżące wsparcie administracyjne Działu Sprzedaży.
- Koordynacja przepływu leadów oraz współpraca operacyjna z Działem Marketingu.
- Nadzór nad pracą recepcji kancelarii.
- Administrowanie i bieżące zarządzanie narzędziami firmowymi.
- Koordynacja procesów rekrutacyjnych, selekcji kandydatów, onboardingu i offboardingu pracowników.
- Oganizacja działań employer brandingowych, wydarzeń integracyjnych oraz inicjatyw wspierających kulturę organizacyjną.
- Dbanie o sprawny przepływ informacji oraz efektywną współpracę pomiędzy zespołami.
Nasze wymagania
- Posiadasz co najmniej 1 rok doświadczenia w podobnej roli.
- Jesteś mistrzem „dowożenia” – nie wszystko zawsze idzie zgodnie z planem, ale Ty nigdy nie odpuszczasz, a każde zadanie w Twoich rękach trafia prosto do celu.
- Biegle posługujesz się Excelem – jeżeli wiesz, czym jest tabela przestawna, to jest to dobry znak.
- Wykorzystujesz AI, aby usprawnić swoją pracę i optymalizować procesy w codziennych zadaniach.
- Potrafisz działać samodzielnie – nie czekasz na instrukcję obsługi każdego zadania, widzisz potrzebę, przejmujesz inicjatywę i działasz.
- Dynamika to Twoje naturalne środowisko – gdy tempo rośnie, Ty zachowujesz spokój i precyzję, skutecznie ustalając priorytety.
- Masz DNA „Problem Solvera” – dla Ciebie nie istnieją zwroty „nie da się” czy „to się nie uda”. Zawsze szukasz (i znajdujesz!) skuteczne rozwiązania.
- Traktujesz błędy jako element procesu, popełniasz je, ale bierzesz za nie odpowiedzialność i minimalizujesz ich skutki.
- Jesteś gotowa/gotowy do pracy stacjonarnej, z okazjonalną możliwością pracy zdalnej.
- Dopuszczasz okazjonalną pracę poza standardowymi godzinami, jeśli wymaga tego sytuacja.
Mile widziane
- Środowisko CRM nie jest Ci obce – masz już pierwsze doświadczenia w pracy z systemami do zarządzania relacjami (np. Pipedrive).
- Rozumiesz świat sprzedaży i marketingu – potrafisz „mówić językiem korzyści” i wiesz, jak wyglądają procesy pozyskiwania klientów.
To oferujemy
- Będziesz mieć realny wpływ na to, jak działa firma.
- Otrzymasz przestrzeń do wdrażania własnych pomysłów i usprawnień.
- Pełne wsparcie przełożonych i kolegów/koleżanek z pracy — panuje u nas współpraca, a nie rywalizacja.
- Wdrożenie pod okiem mentorki, która wcześniej wykonywała tą pracę.
- Zyskasz dodatkowe dni wolne — około 15 rocznie poza standardowym urlopem.
- Brak korporacyjnych nonsensów i zbędnej biurokracji.
- Będziesz uczestniczyć w różnorodnych projektach i współpracować z wieloma działami.
- Zapewniamy dostęp do szkoleń z zakresu kompetencji miękkich, sprzedaży, prawa i finansów.
- Nie mamy owocowych czwartków, ale w kuchni zawsze jest coś do jedzenia.
- Nasze biuro znajduje się blisko metra Dworzec Gdański.
Benefity
- prywatna opieka medyczna
- zniżki na firmowe produkty i usługi
- spotkania integracyjne
- służbowy telefon do użytku prywatnego
- kawa / herbata